The best way for CEOs to keep bonuses in a downturn: Lower expectations

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根据第三方评估报告,相关行业的投入产出比正持续优化,运营效率较去年同期提升显著。

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不可忽视的是,但对于技能要求较低、面向客户或体力要求较高的职业——配送司机、建筑工人、护理人员、零售店员——情况截然不同。阿古佐利认为,将同等产出压缩至更短时间并不意味着更多休息,反而可能导致工作强度增加、疲劳加剧及工伤风险上升。此外,对于薪酬较低、议价能力弱的群体,强制压缩工时可能直接冲击其收入。

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